Deine Aufgaben
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich People?
Dann bist Du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben - Du identifizierst Dich als People Player mit Herz und verstehst Dich zum einen als "Talentjäger" und zum anderen als Talententwickler
- Du begeisterst Dich für die Themen People Attraction, People Acquisition und People Development
- Du wirkst aktiv an der Stärkung unseres Employer Brandings nach außen und Innen mit.
- Das Management von Stellenanzeigen, die Verwaltung der Kandidaten in Personio, aber auch die Direktansprache über LinkedIn und das selbständige Führen der Erstgespräche und die Organisation der Auswahlverfahren sind genau Deins.
- Du koordinierst Performance Reviews, organisierst Schulungen und Team Events und unterstützt bei Projektarbeit.
- Du wirst am Standort Erfurt, Berlin oder Hamburg angestellt sein und hast auch die Möglichkeit, an einzelnen Tagen in der Woche von zu Hause zu arbeiten.
- Eine Reisebereitschaft von 20 % im Monat an unsere verschiedenen Standorte in Deutschland setzen wir voraus.
Dein Profil
Was du mitbringst:Wir vermitteln dir alle Inhalte praxisnah und zukunftsorientiert. Dazu gehören unter anderem:
- Du bringst mehrjähirge einschlägige Erfahrung als Personalreferent oder People/HR Business Partner im internationalen Umfeld mit.
- Du arbeitest lösungs- und kundenorientiert und behältst Vertrauliches für dich.
- Du übernimmst Verantwortung für dein eigenes Handeln und bringst dich ohne übereiltes Handeln aktiv ein.
- Du suchst proaktiv nach Verbesserungen und setzt diese auch um.
- Du arbeitest effizient und zielgerichtet, auch bei engen Abgabeterminen.
- Du kennst dich mit HRIS, bevorzugt mit Personio, aus.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Solltest Du Spanisch sprechen können, wäre das für die Kommunikation mit dem Hauptquartier in Madrid hilfreich, ist aber nicht notwendig.
- Du hast Lust an einer Reisetätigkeit von ca 10-20% (hauptsächlich nach Hamburg, Berlin, Leipzig und Erfurt).
Über uns
Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.
Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.
Bei uns arbeiten Nerds, Zahlenjongleure, Erklärbären, Wortakrobaten und viele andere kreative Köpfe und Macher. Unser Zuhause ist die Immobilienbranche, die wir jeden Tag gemeinsam ein Stück mehr mit unserer Software revolutionieren wollen. Klingt genau nach Deinem Geschmack? Dann bewirb Dich jetzt!
Du hast noch Fragen? Zum Bewerbungsverfahren, zu Einstiegsmöglichkeiten oder zu on-geo als Arbeitgeber? Wir unterstützen Dich gern! Sende uns eine E-Mail an recruiting@on-geo.de.
